Veel bedrijven organiseren jaarlijks een teambuildingsdag en hopen dat dit een positief effect heeft voor het groepsgevoel. Wij geloven niet dat een dagje teambuilding zo werkt, omdat het onze ervaring is bij zo’n jaarlijkse uitstapje de aandacht vooral uitgaat naar een sportieve of creatieve activiteit, een hapje en een drankje en soms wordt er zijdelings nog wat kennis aangereikt die zou moeten bijdragen aan de teamspirit of samenwerking.

Sterker nog, we zien vaak dat zo’n bedrijfsdag tot teleurstellingen leidt en dat het met name veel tijd kost en weinig oplevert. Daar waar de ene dacht sámen wat leuks met elkaar te gaan doen, hoopte de andere juist op meer handvatten om de samenwerking te bevorderen.