Teamcoaching & Verandermanagement

Persoonlijke coaching voor Professionals en Teamcoaching & Verandermanagement door Buro Next Impuls

Fijn dat je mijn profiel gevonden hebt in je zoektocht naar hulp voor jouw team en organisatie. Bij Buro Next Impuls vind je vooral praktische teamcoaching wanneer:

  • Het stroef loopt op de werkvloer
  • niet iedereen goed weet wát er wannéér moet gebeuren
  • als je er als (team)leider bovenop zit “want anders ontstaan er fouten”
  • duidelijke afspraken en goede communicatie zeker gaan bijdragen aan een beter resultaat
  • de verwachtingen en verantwoordelijkheden binnen het team scheef of ver uiteenlopen
  • de onuitgesproken irritaties de onderlinge sfeer negatief beïnvloeden
  • het aan richting ontbreekt en er daardoor een afwachtende positie ingenomen wordt

TEAMCOACHING & VERANDERMANAGEMENT

JA, laten we aan de slag gaan!

In één gesprek weet je al wat Buro Next Impuls voor jou en jouw team kan betekenen. Wil je dat? Neem dan contact met me op. Doorgaans neem ik binnen één werkdag contact met je op en gaan we aan de slag! Ik kijk uit naar je reactie.

Next Impuls  info@nextimpuls.nl  +337 8737 7731 Liana van de Vendel Buro Next Impuls Coaching en training voor het notariaat complex mkb familiebedrijven klerk support freelance notarisklerk freelance kandidaat-notaris interim notarisklerk interim kandidaat-notaris coaching training Domaine l’arpent vakantiehuis met prive zwembad in frankrijk prive retraites business retreats Pyreneeën auteur boek Onze Pelgrimstocht op de Franse huizenmarkt exclusieve persoonlijke coaching (leiderschap en management) highend coaching professionals zakelijke training (teamcoaching & groepsprocessen) en brainstormsessies (maatschapadvisering, strategiesessies), alsmede goede recruitment door en voor het Notariaat (Werving & Selectie PLUS) de juiste man op de juiste tijd op de juiste plek

De actuele menukaart van Buro Next Impuls:

Teamworkshops – Trio van drie (teamvaardigheden)
Duur: 3 x 3 uur
Waar: Online via videosessies (NL) + op locatie in Frankrijk (FR) tijdens een Workation / Privé Business Retraite van 6 dagen
Teamworkshop – drie smaken van drie uur
Speciaal bestemd voor teams die:
• hun team effectiviteit willen vergroten én
• betere team vaardigheden willen opdoen
Kantoorverbetering: PPP – Persoon • Proces • Product
Duur: zo kort als nodig en zo lang als noodzakelijk
Waar: Online (NL) + op locatie in Frankrijk tijdens een Workation / Privé Business Retraite van 6 dagen
Verkorte aanpak voor de verbetering van de effectiviteit van het gehele kantoor.
Strategiesessies
Duur: zo kort als nodig en zo lang als noodzakelijk
Waar: Online (NL) + op locatie in Frankrijk tijdens een Workation / Privé Business Retraite van 6 dagen
Strategiesessies
1) uitstippelen van een heldere koers
2) concrete afspraken en communicatie
3) het realiseren van uitdagende (jaar)doelen
Advies op maat
Duur: in overleg
Waar: Online (NL) + op locatie in Frankrijk tijdens een Workation / Privé Business Retraite van 6 dagen
Advies op maat
Bruikbaar advies op directie- en managementniveau.
Teamretreat
Waar: Online (NL) + op locatie in Frankrijk tijdens een Workation / Privé Business Retraite van 6 dagen
Duur: 3 of 5 daagse
Maatschapsessies of kleine teams
Meerdaagse trajecten aan de voet van de Pyreneeën.
NB: Alle coaching, training en bijscholing door Buro Next Impuls is door het KNB geaccrediteerd voor de verplichte PE-BIJSCHOLINGSPUNTEN! Zowel individueel als in teamverband. Informeer naar de mogelijkheden.

Doelgericht en on-the-job

Buro Next Impuls beschikt over functionele plannen van aanpak met praktische werkwijzen als het gaat om praktische teamcoaching & verandermanagement binnen de complexe MKB-omgeving. Geen ellenlange rapporten of analyses, maar doelgericht én samen on-the-job aan de slag.
Een nieuw stadium biedt nieuwe kansen. Wie wil daar nu geen deel van uitmaken?

TEAMCOACHING & VERANDERMANAGEMENT

Wanneer kies je hiervoor?

  • je ervaart meerdere (grotere) vraagstukken en knelpunten in het team
  • je merkt dat elkaars verwachtingen en verantwoordelijkheden sterk uiteenlopen
  • het zijn altijd dezelfden die, na werktijd, nog even het werk afmaken
  • het team is, al dan niet uitgesproken, bang om fouten te maken
  • oude en ingeslopen patronen moeten doorbroken worden
  • de teamprestaties blijven al langere tijd steken
  • je hoort vaak ‘zo doen we dit altijd’
  • sommige teamleden nemen een afwachtende en passieve houding in
  • er hangt soms een bepaalde sfeer van strijd, (on)macht en/of manipulatie
  • elkaar aanspreken blijft merendeels achterwege, waardoor irritaties oplopen

Eerste stap

Het onderliggende kernprobleem, oude routines en vaste patronen zichtbaar maken, is de eerste stap naar efficiëntie en sfeerverbetering op kantoor, zodat men weer met plezier naar het werk gaat. Wanneer mensen hun werk weer inspirerend en uitdagend vinden, neemt de effectiviteit en de positiviteit al snel met sprongen toe.

Goede ervaringen op doen met versnelde werkprocessen, sfeerverbetering, individuele ontwikkeling, meetbare prestatieresultaten versterken het WIJ-gevoel. Hetgeen resulteert in meer winst behalen in effectiviteit en draagkracht, door een duidelijke strategie en daardoor een beter resultaat.

Wat levert het op?

  • opgeklaarde lucht → het onuitgesprokene is uitgesproken
  • concrete afspraken → waar iedereen zich aan houdt
  • meer werkplezier → juiste mensen op de juiste tijd op de juiste plek
  • strakkere basisstructuur → werkprocessen gestroomlijnd
  • verhoging van de teamprestaties → juiste rol- en taakverdeling
  • begrip → elkaars gedragspatronen kennen en aanvullen
  • duidelijkheid → in elkaars verwachtingen en verantwoordelijkheden
  • scherpe focus → op individuele en gezamenlijke taken
  • draagvlak → gezamenlijkheid in team- en organisatiedoelen
  • mij → een echte ervaringsdeskundige als het gaat om praktisch samenwerken in groepen, scheve verwachtingen, onbewuste manipulatie, waarneembare (on)macht en de nodige inspiratie en motivatie voor meer samenhang en plezier

“Afgelopen maanden heeft Liana ons fantastisch geholpen met het verbeteren van onze organisatie. We doen meer in minder tijd. Door haar voortvarende werkwijze hebben we afscheid kunnen nemen van oude, vertrouwde maar niet efficiënte gewoontes.”Mr Fokko Vellenga VVL Notarissen | Amersfoort

Voor wie?

  • Voor die notariskantoren/-maatschappen die een oplossing zoeken om meer grip te krijgen op hun kantoor en een stevige basis neer willen zetten om van daaruit de volgende stap te gaan maken.
  • Voor alle overige dienstverlenende sectoren binnen de complexe MKB-omgeving (teams 5-25fte) die aan het begin staan van het inslaan van een nieuwe richting, aankomende grote veranderingen, overnametrajecten, opvolging en nieuwe samenwerkingverbanden (of bij het onverhoopt verbreken hiervan).

De oplossing

Het geheim is dat ‘mensen wel willen veranderen, maar niet veranderd willen worden!’ Met deze en voorgaande criteria in gedachten gaat Buro Next Impuls gestructureerd te werk en pakt eerst die zaken aan die het snelste resultaat opleveren. Niet vanuit afbrekende kritiek, maar vanuit positieve feedback.
De speciaal voor het notariaat ontwikkelde quick-scan ImpulZZ-monitor© bepaalt daarbij het vertrekpunt door eenvoudig in kaart te brengen waar zich ‘het zand in de tandwielen’  bevindt en waar ‘de olie’. 

Enkele kernwoorden van teams op basis van hun ervaringen:

beweging, pragmatisch, enthousiasme, inspirerend, zichtbaar, duidelijk, zelfsturing, samenwerking.