Sta je op het punt om (toegevoegd) notaris te worden en voel je de complexiteit van deze nieuwe rol? Deze exclusieve training bereidt je voor op de overgang van kandidaat-notaris naar notaris, met focus op leiderschap, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling.

Doel Notaristraining

25 PE-punten verkrijgbaar: 21 managementpunten & 4 ethiekpunten

Een exclusief 1-op-1 traject voor aankomend notarissen die klaar zijn voor de stap naar écht leiderschap:

1. Voorbereiding op de persoonstoets
Inzicht in je eigen leiderschap en reflectie op jouw unieke combinatie van kwaliteiten, valkuilen en blinde vlekken. Je ontdekt jouw unieke mix van kracht, valkuilen en groeipunten en weet waar je stevig staat en waar je nog essentiële punten te ontwikkelen hebt.

2. Scherpte in je drie rollen
Je leert hoe je de balans bewaart tussen je taken als notarieel jurist, ondernemer en leidinggevende – en hoe je bewust kunt schakelen tussen die rollen, zonder jezelf te verliezen.

3. Van collega naar leidinggevende
Je ontwikkelt natuurlijk gezag, durft positie in te nemen en leert hoe je je rol pakt zonder ‘vriendje’ of ‘redder’ te blijven van het team waar je uit voortkomt.

4. Leiderschap versus managen
Je begrijpt het verschil tussen uitvoerend managen (regelen) en strategisch leidinggeven (richting geven) – en kiest bewust waar je energie op zet, passend bij jouw functie en persoonlijkheid.

5. Omgaan met weerstand uit het team – Grip op teamdynamieken
Je krijgt concrete tools om om te gaan met klagers, weerstand, loyaliteiten en informele hiërarchie – ook als die voortkomt uit een oud patroon of een bestaande maatschap.

6. Embodied leiderschap: hoofd, hart én lijf
Je leert leidinggeven vanuit je hele systeem – hoofd, hart en lijf. Via lichaamswerk, craniosacraal, ademwerk en bewustwording leer je voelen waar jouw grens, kracht en waarheid ligt. Leiderschap dat je niet alleen snapt, maar ook belichaamt.

7. Leiderschap en ethiek in het notariaat: trouw blijven aan jezelf én het vak.
We duiken in morele dilemma’s, integriteit en de spanning tussen zakelijke belangen en persoonlijke waarden. Ook thema’s als verleiding en belangenverstrengeling binnen partnerschappen en teams komen aan bod. Je leert zuiver handelen – juist als het schuurt.

8. Systemisch kijken naar jouw plek
Met opstellingen en systemische interventies krijg je zicht op je plek in het grotere geheel: in je team, je kantoor, de maatschap of het familiebedrijf. Je leert hoe je vanuit die plek invloed uitoefent zonder verstrikt te raken.

9. Heldere vergaderstructuren en besluitvorming
Je oefent met het voeren van (spannende) gesprekken, het stellen van grenzen, aanspreken op gedrag en het aanbrengen van heldere structuren – zonder je natuurlijke stijl te verliezen. Je krijgt formats mee voor effectieve week-, maand- en kwartaalmeetings (zowel voor MT als uitvoerend personeel). Zodat jij én je team weten waar jullie naartoe werken – en hoe je daar komt.

10. Jouw persoonlijke leiderschapskompas
Je formuleert je missie, themadoelen en jaardoelen. Daarmee ontwikkel je een koers die klopt bij wie jij bent én wat jouw kantoor nodig heeft -als eenpitter en ook als compagnon-.

---

“Deze training heeft me niet alleen voorbereid op mijn rol als notaris, maar heeft me ook persoonlijk laten groeien. De combinatie van individuele coaching en de serene omgeving was perfect.”

– Ilse B.

---

Praktische informatie:

Duur: weektraining (7 dagen/6 nachten) óf weekendtraining (4 dagen/3 nachten)

Sessies: 25 uur individuele coaching en training

Deelnemers: één-op-één training, zodat alle focus op jou en jouw groeiproces ligt

Locatie: Domaine l’Arpent in Zuid-Frankrijk

Inclusief: verblijf in luxe accommodatie met zwembad, bed- en badlinnen, 2x diner

Data traject: het hele kalenderjaar te boeken op basis van jouw agenda! Dagelijkse aankomst.

PE-Punten: geaccrediteerd door de KNB voor 25 PE-punten (22 management punten & 3 ethiek punten) Deze PE-punten zijn tegen meerprijs verkrijgbaar.

Heen- en terugreis: op basis van eigen vervoer. Kijk hier voor meer reisinformatie.

Investering: € 5.450 p.p., 10% korting voor iedere extra deelnemer van dezelfde organisatie bij gelijke deelname

Niet inbegrepen:

• € 175 eindschoonmaak (verplicht)
• € 100 stookkosten in de periode oktober-april
• Heen- en terugreis met eigen vervoer óf vlucht + huurauto (kijk hier voor meer reisinformatie)
• PE-punten tegen meerprijs
• Reis- en annuleringsverzekering
• Maaltijden m.u.v. welkomst- en afsluitdiner
• Uitgaven in de vrije tijd / toeristische uitstapjes

Notaris worden… hoe pak ik dat goed aan?

Herken je jezelf in de volgende punten:

• ‘Ik sta voor grote, nieuwe ontwikkelingen als aankomend notaris en weet niet goed waar of hoe te beginnen.’
• ‘Ik wil meer grip en weten hoe ik bijstuur bij alle veranderingen die vanuit de toekomst op mij afkomen.’
• ‘Ik voel me nu ‘one of the guys’ en wil de switch maken naar hun leidinggevende notaris. Waar begin ik?”
• ‘Hoe krijg ik mijn (oude of nieuwe) team/compagnon mee in de richting die ik wil?’

Wil je graag…

• positieve en wezenlijke veranderingen voor jezelf én je (nieuwe) organisatie realiseren?
• jouw team praktisch leren aansturen vanuit je nieuwe rol als notaris conform een duidelijke aanpak?
• scheve verwachtingen en onuitgesproken teleurstellingen voorkomen
• een duidelijk strategieplan in handen hebben en daarmee richting aanbrengen?
• toewerken naar een duidelijke stip op de horizon en daardoor rust ervaren?

dan is deze uitgebreide Notaristraining echt iets voor jou!

Voor wie? Kan iedereen notaris worden?

Voor alle notarisopvolgers (en toegevoegd-notarissen) die binnen 2 jaar:

• een nieuwe rol krijgen: opvolging van een notariskantoor, toetreding tot een maatschapverband, benoeming tot leidinggevend (toegevoegd) notaris
• de switch gaan maken van ‘one of the guys’ naar leidinggevend (toegevoegd) notaris binnen hetzelfde notariskantoor
• stevige focus willen aanbrengen vanuit eigen basis en drijfveren (sturen vanuit de kern)
• hun eigen rol van (toegevoegd) notaris een eigen identiteit willen geven

Wat leer je?

In deze praktijkgerichte notaristraining ga je heel gericht werken aan:

• kernaspecten van notarieel jurist vs ondernemer vs leidinggevende
• van ‘werken op de inhoud’ naar ‘werken vanuit het proces’
• leiderschap:  via IK naar WIJ
• positiviteitseffect:  wat jouw energiegevers zijn en hoe je deze uitbreidt naar meer
• richtingbesef:  weten WAT er WAAROM moet gebeuren
• management: HOE en WANNEER iets af moet
• ethiek: hoe ga je om met grensgevallen, druk van cliënten of collega’s, belangenverstrengeling
• focus op je eigen notarispraktijk met uitgewerkt plan van aanpak en verbeteringen
• en vooral heel veel praktische tools om je eigen rol te verstevigen door een scherpere focus en duidelijke richting

Kortom:  met een to-the-point aanpak weet je ‘wat’ er ‘waarom’ moet gebeuren en ontwikkel je essentiële vaardigheden en noodzakelijke competenties. Middels doelgerichte stappen achterhaal je jouw basis en jouw drijfveren en heb je aan het einde een uitgewerkt strategisch plan in handen.

De opbrengst

Je hebt het volgende glashelder voor ogen:

• zelfkennis: weten wat je kwaliteiten zijn en deze dus bewust moet gaan inzetten (voeden!)
• reflectie: weten wat je valkuilen zijn en praktische handvatten om hier voortaan omheen te lopen
• positionering: wat je identiteit als notaris is en hoe je die gericht inzet
• drive: hoe je het beste uit jezelf en uit jouw omgeving haalt

Zelfanalyses, verhelderende quickscans en ondersteunende toetsen, coaching & training maken het leerproces persoonlijk en zeer praktijkgericht. Om de nieuwe inzichten en vaardigheden te borgen, werken we intensief samen en zijn er geen andere deelnemers bij.

Je leert geen trucjes en geen snelle oplossingen. Je leert de fundamenten voor goed notarisschap in de 21e eeuw mét de juiste verhouding van de drie petten: notaris-ondernemer, notaris-leidinggevende en notarieel jurist. Lees ook dit blog: ‘de 3 petten van de notaris’. Bel voor meer informatie: 0033 7 8373 7731.